11月25日下午，服裝所召開全體員工大會(huì)。會(huì)議宣讀了公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工及中層管理人員任職文件。

黨支部書記、董事長(zhǎng)梁慶基指出，競(jìng)聘上崗是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑，更是優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)、推進(jìn)企業(yè)深化改革三年行動(dòng)的重要措施。為做好下一步工作他對(duì)全體員工提出五點(diǎn)要求，一是統(tǒng)一思想，正確認(rèn)識(shí)部門調(diào)整的重要意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司改革發(fā)展的決策部署上來；二是服從組織安排，樹立大局意識(shí)，也要加強(qiáng)部門之間的溝通，形成良好互動(dòng)機(jī)制；三是理清工作思路，捋順工作重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行制度流程，全面提升管理水平，形成規(guī)范化、制度化管理體系；四是增強(qiáng)主體責(zé)任意識(shí)，積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策；五是緊盯目標(biāo)，凝心聚力，奮力沖刺年度任務(wù)目標(biāo)；同時(shí)做好明年工作部署，有計(jì)劃、有目標(biāo)開展工作。

圖：會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)