為加強對廣西旅游發展集團制度的學習，不斷健全完善規章制度，4月13日，服裝所、絹麻所共同召開制度學習月動員會，廣西旅游發展集團黨委副書記陶社平出席會議并講話，服裝所黨支部書記、董事長梁慶基主持會議。

陶社平指出，制度學習月的開展既是貫徹廣旅集團決策部署的重要舉措，更是進一步轉變員工思想觀念，充分調動員工積極性的關鍵舉措，要持續常態化、長效化推進制度學習。并圍繞廣旅集團有堅強有力的領導班子、有完善的制度體系、有特色鮮明的企業文化、有清晰宏偉的企業發展規劃、有吸引力的薪酬福利、有團結奮進的員工隊伍、有公平公正、廉潔從業的良好風氣“七個有”介紹了廣旅集團概況。

對服裝所、絹麻所未來工作的開展，陶社平提出三點期望。一是盡快融合。要從意識上和思想觀念上融入廣旅大家庭，深化“我是廣旅人”的理念，加快制度、文化和業務的融合。二是主動作為。要主動出擊，建立、健全制度；要緊緊圍繞廣旅集團三大主業、七大業務板塊，理清思路，科學謀劃企業發展，創建企業品牌；要勇于開拓市場，全面抓好生產經營，維護好老客戶，積極對接新客戶；要加強人才引進及培養，強化隊伍建設。三是確保穩定。要堅持黨建引領，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用；要做實思想工作，班子成員要深入了解員工思想動態；要真誠關心關愛員工，切實為員工排憂解難；要抓好主體責任，處理好歷史遺留問題；要落實安全責任，確保安全生產；要做到廉潔從業，嚴守職業底線，助推企業健康發展。

會上，廣旅集團黨委宣傳部部長、辦公室（黨委辦公室）副主任黃鳳敏作為主講人宣貫企業文化，主要從廣旅集團的發展使命、發展愿景、核心價值觀和基本價值觀等方面，引導員工正確認識和領會企業文化理念。

廣旅集團人力資源部（黨委組織部）、黨委宣傳部有關人員，服裝所、絹麻所領導班子和員工代表參加會議。

圖：動員會現場